Biokaminy-lux.ru

Все про ремонт быт. техники
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Работа у нас

Shelf Wood

Леонид Бадретдинов

В профессии я уже больше 20 лет. В «100 ТОНН МОНТАЖ» пришел в 2011 году. Командировок за эти годы было столько, что всего уже и не вспомнить. Но каждый объект по-своему интересен: разные заказчики, разные требования… Постоянно нужно думать, быть в теме, учиться. А не как на заводах: каждый день одно и то же. И люди у нас интересные работают, коллектив сплоченный, глаза у ребят горят.

За свою жизнь я, наверное, всё варил, кроме золота и серебра. Работаю на полуавтоматах, владею ручной дуговой сваркой и любой газовой резкой. У меня большой опыт сварки трубопроводов. Почему не все сварщики любят варить трубы? Да потому, что воду не обманешь. Это в металлоконструкциях поры могут остаться незамеченными, а трубу плохо сварил — всё выйдет наружу. Так что сразу видно, кто какой сварщик.

Иван Дерябин

Я выпускник радиотехнического факультета УПИ. В «100 ТОНН МОНТАЖ» пришел в 2004 году и сразу почувствовал, что оказался в подвижной и гибкой фирме. Начал работать с импортным оборудованием и смог посмотреть на мировой уровень техники.

Как и большинство наших работников, примерно половину года провожу в разъездах. Помимо командировок по стране, случаются и зарубежные поездки на монтаж или демонтаж оборудования. Так за время работы в «100 ТОНН МОНТАЖ» я побывал в Германии, Испании и Бразилии. Работа у нас классная, можно повидать мир. Но также она и очень ответственная. За красивые заграничные виды надо платить напряженным умственным трудом.

В последнее время компания быстро растет, расширяется. Увеличение масштабов и прибыли — это хорошо. Надеюсь, что при этом будет сохраняться принятое у нас уважение руководства к каждому рабочему.

Рафаэль Курбангулов

В компании я с февраля 2019 года. «100 ТОНН МОНТАЖ» представляет собой довольно сложный механизм — здесь много отделов, регламентов и отчетов. Работу с реальными клиентами тебе дают с первого дня, с правилами приходится разбираться по ходу дела.

Плюсы работы в компании — налицо. Здесь всё официально. А еще мне нравится, что вопросы или просьбу можно озвучить напрямую директору и он поможет двинуть дело.

Наш рынок довольно сложен с точки зрения продаж. Думаю, необходимо не меньше года, чтобы вникнуть во все тонкости, изучить конкурентов, установить контакты. Работая в компании, ты изучаешь новое в режиме нон-стоп.

Читайте так же:
Проект установки узла учета системы отопления

Владимир Анисимов

В 2018 году коллега пригласил меня в «100 ТОНН МОНТАЖ». Вакансия привлекла тем, что зарплата — рыночная и белая. Сейчас понимаю, что при этом компания еще и стабильная.

Я со многими сотрудниками в хороших отношениях, но особенно мне нравится коллектив нашего отдела. Это действительно работа в команде, где коллеги тебе и помогут, и подскажут, и поддержат.

Зарплату получаем своевременно. Есть премиальный фонд, за всё время премии меня частично лишали только один раз. Мне приятно знать, что я работаю в большой, растущей компании, которая выполняет проекты не только по всей России, но и за рубежом.

Артем Великорецкий

Длительный период моей работы в компании был связан с привлечением и контролем персонала на монтажных проектах, в общей сложности за несколько лет через меня нашли работу в компании более 150 монтажников. И ни разу не было такого, чтобы «100 ТОНН МОНТАЖ» в чем-то обманула сотрудника. Платят, сколько пообещали. Платят вовремя. Для меня как специалиста, который занимается комплектацией, это принципиальный момент. Я предлагаю работу людям и уверен, что могу не беспокоиться о своей репутации.

Лично для меня работа в «100 ТОНН МОНТАЖ» удобна тем, что я работаю удаленно, могу находиться в любой части страны. От меня требуется обеспечивать результаты и быть на связи. Мне нравится такая почти предпринимательская свобода.

В последнее время радует открытость руководства к диалогу. Меня слушают, решают мои вопросы. Если я с чем-то не справляюсь, то могу сказать об этом, и мне помогут.

Евгений Воробьев

В компанию я пришел в 2008 году. На тот момент она была небольшой, но уже могла делать то, что было под силу только специализированным иностранным подрядчикам. В последнее время компания ежегодно вырастает в два раза. Но при таких высоких темпах роста остается стабильной. Разнообразие проектов в портфеле заказов позволяет «100 ТОНН» находить загрузку даже в трудные периоды.

Мне нравится работать в компании, которая постоянно отслеживает новые технологии. «100 ТОНН МОНТАЖ» не жалеет времени и денег на обучение сотрудников. За годы работы я трижды проходил курсы повышения квалификации. Внутри компании были интересные тренинги по управлению проектами. Ценность специалистов, которые поработали у нас, существенно возрастает.

Читайте так же:
Установка гидрокомпенсатора в систему отопления

В «100 ТОНН» не только конкурентный уровень зарплаты, но и доброжелательная атмосфера. Наши сотрудники дипломатичны и вежливы — и с клиентами, и между собой. Внутри отделов работают сплоченные команды, где принято помогать друг другу.

Виктор Климченко

Впервые я пришел в «100 ТОНН МОНТАЖ» в 2006 году. Чувствуется, что наша компания — лидер. У меня коллеги работают в других компаниях, и говорят, что «100 ТОНН» у всех на слуху и о нас отзываются положительно. Коллектив у нас хороший, развиваемся неплохо. Меньше командировок точно не становится, работа есть, всё стабильно — это хорошо.

Я — портальщик, это очень творческая работа. Каждый раз мы перемещаем грузы разной массы, а значит, и подход к работе всякий раз свой. В 2020 году компания закупила новые 200-е порталы, мне уже довелось на них поработать. Оборудование отличное! Но и те порталы, которые у нас давно, тоже поддерживаются в очень хорошем техническом состоянии, и работать с ними приятно. Считаю, мы готовы выполнять любые цели и задачи.

Анна Муминова

В «100 ТОНН МОНТАЖ» я работаю с 2018 года. Наша группа занимается тем, что решает организационные и бытовые вопросы на проектах. Мы оборудуем офис на объекте и поддерживаем его работу. Контролируем перемещения рабочего и инженерно-технического персонала: покупаем билеты, объясняем людям, как благополучно долететь стыковочными рейсами, добраться до места и нигде не потеряться. Следим за инструктажами и обеспечением СИЗ. Подбираем жилье для сотрудников. Вводим в курс дела.

Большую часть года я провожу на объектах, можно сказать, веду «кочевой» образ жизни. Не каждый человек сможет жить на чемоданах, но мне это нравится. Нравится интенсивная работа, нравится приезжать в новые города и знакомиться с новыми людьми. Здесь на проектах мы как одна большая семья, вместе проводим большую часть времени, решаем сложные вопросы, отмечаем дни рождения. Я довольна. Мне бы не хотелось провести всю жизнь в одном офисе.

Ирина Сахарова

В «100 ТОНН МОНТАЖ» я работаю с марта 2018 года. Мне нравится и сама работа, и наш коллектив. Редко бывает, чтобы всё так удачно совпало. А здесь с самого начала всё пошло хорошо.

Читайте так же:
Правильная установка бытовой техники

Нравится, что есть возможность расширять кругозор. На время отпуска регулярно заменяю координатора — это тоже интересная работа. Даже если возникают сложные вопросы, мы с коллегами всегда находим общий язык.

Зарплата выплачивается своевременно. Смело порекомендовала бы компанию знакомым.

Алексей Падаков

В компанию я пришел кладовщиком в 2017 году, а спустя три года меня назначили начальником склада. Думаю, руководство заметило, что я работал активно, успевал решать много дополнительных вопросов. До «100 ТОНН МОНТАЖ» я работал на крупном складе стройматериалов. Ассортимент, с которым я работаю сейчас, во многом уже был мне знаком. Адаптироваться к новой работе было несложно.

Мне нравится, что у нас хороший сплоченный коллектив, нормальные бытовые условия — есть всё необходимое. График работы также удобен. Но самое главное, что с зарплатой всё четко, никаких задержек. К сожалению, прежде сталкивался с обманом в других организациях, поэтому сейчас особенно ценю в работодателе честность и стабильность.

Анна Софрыгина

Анна Софрыгина

В «100 ТОНН МОНТАЖ» я пришла работать совсем недавно, и моим первым проектом стал «останов». Так что я сразу прошла «боевое крещение». По моему мнению, самое главное в нашей работе — это хорошо слаженная команда, где каждый знает своё дело, каждый выполняет свою работу. И на своём первом объекте я стала частью именно такой команды.

Да, конечно, вахтовый метод работы — это не так просто, находишься далеко от семьи, от родного города, но в тоже время — это прекрасная возможность посмотреть нашу страну, побывать в разных городах, познакомиться с новыми людьми.

Зарплата всегда выплачивается вовремя (2 раза в месяц) и соответствует всем договорённостям. Если в процессе работы появляются какие-либо вопросы, тебе всегда подскажут и помогут решить проблему, пойдут на встречу. У нас есть хорошая команда, четкое понимание и выполнение всех поставленных задач. У компании впереди большое будущее, и я желаю нам только развиваться и не останавливаться на достигнутом!

Евгений Бойко

Хочу выразить благодарность строительной компании «100 ТОНН» за их слаженную, организованную работу. Важно отметить, чем меня привлекает данная компания – это то, что в ней слова не расходятся с делами, а именно: стабильно, два раза в месяц, день в день, выплачивается зарплата.

Читайте так же:
Установка блока безопасности в системе отопления

Следует отметить внимательное отношение компании к своим работникам. Предоставляются хорошие условия для проживания, что является важным, так как отдых после сложного трудового дня необходим, для дальнейшей продуктивной деятельности. Компания берет на себя обязательства оплачивать проезд из дома к месту работы и обратно. В целом, при необходимости, бытовые проблемы достаточно быстро решаются.

Работаю с компанией уже на пятом проекте. За это время не раз замечал и слышал от руководителей других организаций, что на строительной площадке наши работники существенно отличаются от работников других компаний профессионализмом, дисциплиной, качественной спецодеждой, всегда новым и исправным инвентарем.

Приятно удивил аппарат управления компании. За период работы я ни разу не слышал слов, – «нет, не можем, невозможно». Коллектив эффективно работает дружной командой. Руководители не боятся экспериментировать, что очень ценно сегодня, постоянно внедряют современные методы управления.
Все это мотивирует меня и других сотрудников на ответственную и добросовестную работу. Не могу сказать, что работать в компании легко, но что интересно – это точно!

Немного полезной информации и краткая презентация бизнес-плана магазина бытовой техники:

Перед вами бизнес план, освещающий бюджет и перспективы создания и развития магазина бытовой техники.

Создания предприятия подобного рода преследует 3 цели:

  • Полное удовлетворение потребительского рынка, нуждающегося в качественной бытовой технике, ее ремонте и сервисного обслуживания;
  • Основание высокорентабельного предприятия;
  • Получение прибыли.

Каталог франшиз_minИзучение и выбор из Каталога лучших франшиз России и Украины – это первый шаг к началу успешного бизнеса с легким и простым стартом.

Принимать решение о покупке франшизы необходимо с профессиональными рекомендациями раздела: «Всё о франшизах».

О самых последних новостях и трендах бизнеса с франшизой можно прочитать здесь >>

Полное финансирование проекта может осуществляться с помощью получения коммерческого кредита в размере 2410000 рублей под 14% годовых, что позволит полностью обеспечить запуск предприятия и создание всех необходимых для этого условий.

При этом, предполагаемый доход инвестора составит около 154972,82 рублей за 2 условных года жизненного цикла предприятия.
Выплаты по займу должны происходить с первого месяца запуска.

Читайте так же:
Установка системы видеонаблюдения в санкт петербурге

По расчетам экспертов, магазин бытовой техники со временем принесет доход от 29722717,4 руб.

Обзор предполагаемого ассортимента:

1. Продажа бытовой техники для дома: компьютеры, телевизоры, холодильники, пылесосы, посудомоечные машины, стиральные машины, утюги и так далее.
2. Бытовая техника для кухни: микроволновые печи, мясорубки, соковыжималки, йогуртницы, хлебопечи, кофеварки и прочее.
3. Персональная техника: электрические зубные щетки, напольные весы, плойки, эпиляторы, бритвы.

Динамика предпринимательской уверенности в розничной торговли в России

Таблица №1. Динамика предпринимательской уверенности в розничной торговли в России

Услуги, предоставляемые в фирме подобного рода:

1. Ремонт аудио-видео техники.
2. Ремонт посудомоечных машин
3. Ремонт стиральных машин
4. Ремонт кондиционеров
5. Ремонт газовых и электрических плит
6. Ремонт на дому
7. Диагностика техники
8. Гарантийный ремонт
9. Продажа запчастей для разнообразной бытовой техники
10. Продажа аксессуаров для техники
11. Полная установка и подключение крупной бытовой техники, и техники любой сложности.

Путь к реализации выбранного проекта. Поэтапно:

1. Выбор особой формы собственности предприятия.
2. Регистрация нового предприятия в налоговых и административных органах.
3. Определение основного направления по товарам и видам предоставляемого ремонта.
4. Определение и заключение договоров с поставщиками.
5. Глобальная закупка товара
6. Поиск и дальнейший наем сотрудников в том количестве, которое требуется.
7. Проведение обширной маркетинговой компании, позволяющей обывателем узнать о существовании вашей фирмы.

Оценка факторов ограничивающих предпринимательство в торговле в России

Таблица №2. Оценка факторов ограничивающих предпринимательство в торговле в России

В маркетинговую компанию необходимо в обязательном порядке включить:

1. Создание веб-сайта, с помощью которого можно ознакомиться с ассортиментом не выходя из дома.
2. Участие в разнообразных ярмарках и выставках со своим товаром.
3. Размещение в журналах и газетах вашей рекламы.
4. Создание рекламных буклетов, и дальнейшее их рассылка потенциальным покупателям.
5. Реклама на телевиденье.

Чем обширнее будет пиар-кампания, тем больше пользы она принесет.
Все эти действия помогут вам донести до обывателей информацию о том, что именно в вашем магазине они могут приобрести нужные товары и выполнить все необходимые ремонтные действия по демократичным ценам.

Полная и правильная рекламная кампания привлечет до 80% возможных покупателей, что позволит уже с первых дней после открытия получать прибыль от предприятия.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector